Mediterrane Küstenlandschaft in Griechenland

Leiten lernen

Leitung beginnt bei der eigenen Persönlichkeit.

Wer Menschen leiten möchte, sollte zunächst verstehen, wie Beziehungen entstehen und wirken.

Worum es in diesem Seminar geht

Gute Leitung bedeutet weit mehr, als Verantwortung für Aufgaben und Ergebnisse zu übernehmen. Wer Menschen leitet, gestaltet Beziehungen, trifft Entscheidungen und bewegt sich täglich im Spannungsfeld zwischen den Erwartungen einer Organisation und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden.

Besonders herausfordernd sind Situationen, in denen sich die eigene Rolle verändert, beispielsweise beim Wechsel vom Kollegen in eine Leitungsfunktion, beim Einstieg in eine neue Position oder in Zeiten organisatorischer Veränderungen. Fragen nach Kommunikation, Klarheit und persönlicher Haltung gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung.

In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit den typischen Herausforderungen in Leitungsverantwortung und entwickeln praxisnahe Strategien für eine authentische, wertschätzende und souveräne Leitung.

Seminarinhalte

Rolle & Haltung

  • Die eigene Rolle in Leitungsverantwortung verstehen und gestalten
  • Der Rollenwechsel vom Kollegen in eine Leitungsfunktion
  • Die Wirkung des eigenen Rollenverständnisses
  • Schwierige Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen
  • Umgang mit Erwartungen, Verantwortung und Loyalitätskonflikten

Kommunikation

  • Kommunikation als zentrales Instrument erfolgreicher Leitung
  • Gesprächsführung und wirkungsvolle Kommunikation
  • Nonverbale Kommunikation und die Drei-Punkte-Kommunikation
  • Anspruchsvolle Gespräche wertschätzend führen

Konflikte & Team

  • Konflikte erkennen und konstruktiv bearbeiten
  • Lösungsstrategien für anspruchsvolle Gesprächssituationen
  • Grenzen setzen und klar kommunizieren
  • Souverän Nein sagen
  • Teamdynamiken verstehen und konstruktiv gestalten
Panoramablick über die Küste in Griechenland

Was Sie erwartet

Das Seminar verbindet fundierte systemische Ansätze mit langjähriger Praxiserfahrung in der Begleitung von Menschen in Leitungsverantwortung und der Entwicklung von Teams. Sie reflektieren Ihr eigenes Leitungsverständnis, entwickeln konkrete Lösungsansätze für berufliche Herausforderungen und erhalten Impulse, die Sie unmittelbar in Ihren Leitungsalltag übertragen können.

Die Seminarwoche bietet bewusst Zeit für Austausch, persönliche Reflexion und die Bearbeitung konkreter Fragestellungen aus Ihrer beruflichen Praxis.

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